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留学生真的只值2000元吗?

事件

全家卖掉唯一的房子,杭州女生花200万留学!回国却被开2000元底薪!今天,这么一则新闻引发了朋友圈的舆论大战。

 

人们不禁要问,还值得花大价钱送子女出国深造么?

出国留学花的大成本,以后还能收回来么?

 

事实

海归真的在贬值?

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2016年赴美留学生达到37万,几乎接近2011年的2倍,未来留学美国的人数还将继续增加。


2011-2016中国出国留学、赴美留学、留学生裸归人数 

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2016年裸归留学生43.3万,是2011年18.6万的2.3倍,裸归比例从54.7%上升到79.4%。

 

留学生裸归回国薪资普遍不高

教育部对留学归国人员薪酬区间调查显示,裸归的起薪一般在5000元左右,仅18%的人群达到10000以上的月薪。若从本科算起,中国家庭培养一个美国留学生要投入约120万元左右。计算投资回报,恐怕要花上20年的时间才能偿还。

 

先威剖析——家长送孩子留学思维要转变

 

“成功留学”绝对不等于“留学成功”

很多家庭在当初的留学规划中只是把留学当做海外镀金的一个过程,家长只是希望孩子学成就可以回到身边,对于是否能在当地留下来并没有具体规划或者是想法。留学生本身的能力问题也是一个很重要的原因,很多家长或者学生没有一个完整的留学后实习和就业的规划,在学生的整个留学生涯中,在这方面的能力培养是远远不够的,以致毕业后很难获得相应的职场机会。

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职业规划要放在留学规划之前

“我为什么要选择这个专业?三到五年之后我的职业规划是什么?大部分的学生都没有很清楚的考虑过这些问题,留学生事先在选专业的时候就应该有清晰的方向”。在留学之前,家长们总是有一个我的孩子要上一个好的学校的心态,其实我们更提倡给孩子找一个合适的学校,符合孩子现有的能力,尤其要和他今后的职业规划相吻合。

 

破解

为什么众多留学生裸归回国?原因是缺少就业导向和实习实践经历,最终导致毕业后缺乏就业竞争力。其次,留学生要有明确的目标,找准自己的专业方向定位,并且多用英语和别人沟通和交流,提高自己的英语表达能力。因为沟通能力是美国公司招聘的重要影响因素之一,是团队共同解决问题的基本条件。

 

那么,在美国找工作如何写一份吸引眼球的简历?如何在面试中脱颖而出?如何实现从学生到职场人的跨越?这些问题先威都能将帮您一次解决。

 

不要裸归要高薪——先威国际海外职场计划

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在海外拥有工作经历的留学生月薪平均7千美元,2-3年便可偿还留学成本,且拥有更广阔的职业发展前景。即便在美国工作几年后回国,凭借丰富的海外工作经验,依旧可以在国内获得良好的工作机会和丰厚的薪酬,比留学裸归回国更具竞争力。所以,拥有海外工作经历对留学生来讲是一笔不可多得的宝贵财富。

 

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